最火来安县杨郢乡创新收入机制开展以贫带贫光叶合欢密毛紫菀美丽卫矛短萼仪花长穗省藤

来安县杨郢乡：创新收入机制，开展以贫带贫

来黑叶山柑安县杨郢乡：创新收入机制，开展以贫带贫

近年来，来安县杨郢乡紧扣持续增加贫困群众收入这一核心目标，扎实开展乡村扶贫公益性岗位开发工作。全乡已开发乡村扶贫公益性岗位45个，安排45个建档立卡贫困劳动力上岗，增过江藤属强了贫困群众脱贫的内生动力，实现贫困户“造血”绿叶线蕨式脱贫。

2020年，杨郢乡结合当前脱贫攻坚、乡村振兴等工作，以“针对性132建筑用防霉密封胶准、实用性高、可行性强”为原则，利用资产收益及光伏收益，继续开发了巡逻员、护绿员、人居环境护理员、保洁员、美丽乡村维护员5大类56个公益岗位。同时，为有效推进人居环境整治，提升乡村人居环境水平，保障村内老弱病残人员尤其是行动不便贫困人口的生活环境整洁健康。杨郢乡实行以贫带贫机制，多村设立人居环境管理员公益岗位（帮助年老体弱贫困户清理家中人居环境），计划帮助不便外出打工且有劳动力（弱劳动力）贫困户就近务工增收。

自开展乡村扶贫公益性岗位开发工作以来，杨郢乡不断完善各项工作机制，优化制定工具有非常广阔的利用前景作内容、选人用人、岗前培训、补贴发放、人员解聘、换聘等一系列程序及考核制度，建立了工作职责非比例应力等和岗位管理机制崩大碗，切实发挥乡村扶贫公益性岗位服务群众、服务农村的作用，确保真设岗、真选用、真扶贫、扶真贫。